бизнес и работа в Польше

Политическое положение Польши

·          Польша – это парламентская республика, основным законом которой является Конституция, принятая 2 апреля 1997 года и ратифицированная на основе всенародного референдума.

·          Система правления Республики Польша опирается на разделение власти на законодательную, исполнительную и судебную.

·          На состоявшихся 23 октября 2005 года президентских выборах Лех Качинский был избран Президентом РП. Получив 54, 04% голосов избирателей, принявших участие в выборах, он одержал победу во втором туре.

·          По итогам состоявшихся 24 сентября 2005 года парламентских выборов в Сейм вошли 6 партий: 
Право и справедливость (PiS)
Гражданская платформа (PO)
Самооборона (Samoobrona)
Лига польских семей (LPR)
Польская крестьянская партия (PSL);

Почему Польша?

1.      Поляки являются одним из самых лучших образованных обществ в Европе (126 государственных вузов, 17 университетов, политехнические институты, технические академии, а также 300 негосударственных вузов); 

2.      Польша особенно выделяется по количеству выпускников информатики, которую ежегодно заканчивает 40 тыс. студентов. Успехи поляков свидетельствуют о том, что зарубежные инвесторы могут найти в Польше способный и хорошо образованный аппарат управления.

3.      Польские студенты превосходно владеют иностранными языками. Более, чем половина (55%) владеет английским на уровне, как минимум, хорошем. Большинство знает основы этого языка. Вторым по популярности языком среди польских студентов является немецкий – 13 % студентов знает его на уровне, как минимум, хорошем, а 35% - как  минимум среднем. Третье место занимает русский язык, которым 17% студентов владеет на уровне, как минимум, среднем. Следующими являются романские языки, то есть французский (10%) и испанский (5%);

4.      Условия жизни в Польше сравнимы со стандартами Европейского Союза. Существенным отличием является стоимость жизни, которая в Польше значительно ниже, чем в других странах ЕС. Согласно EIU (Economist Intelligence Unit), цены на такие товары и услуги, как: продукты питания, бытовая химия и хозяйственные товары, одежда, развлечения (кино, театр, музеи, дискотеки, клубы), транспорт на 76% ниже чем в Берлине, на 59% ниже чем в Лондоне и Осло, на 68% ниже чем в Вене и на 65% ниже чем в Вашингтоне;

5.      Согласно исследованиям ПАИиИИ, почти 90% предпринимателей назвали основной причиной, побудившей их выбрать Польшу, низкую стоимость труда. Вследствие высокой безработицы заработная плата в Польше увеличивалась с 2001 года очень медленно.

6.      С 21 декабря 2007 года Польша присоединилась к Шенгенской зоне.

Работа в Польше

1. Иностранцы могут работать в Польше как легально, так и нелегально (здесь это называется «na czarno [на чарно]»). К нелегальным относятся работы, выполняемые за вознаграждение, без оформления соответствующих разрешительных документов. Например, если вы приехали в Польшу к знакомым, помогли им с уборкой квартиры, и за это Вас пригласили на пиццу – это попадает под определение нелегальной работы. :-)
   Для работы легально у вас должно быть соответствующее разрешение польских властей. При этом с вами заключается контракт, и работодатель не только выплачивает вам зарплату, но так же платит за вас все соответствующие налоги. В этом случае, находясь в Польше, вы обладаете теми же правами, что и любой поляк; включая право на бесплатное лечение в государственных поликлиниках, право невыхода на работу по больничному листу, право на гарантированный минимальный заработок, право на компенсацию в случае производственной травмы, право на выходное пособие, и т.д.
   Под определение нелегальной работы попадает все остальное. В этом случае оплата вашего труда производится по договоренности с работодателем. Официально вы не имеете никаких прав, и все зависит только от честности нанимателя.
2. Временная работа:  Для временной работы, да еще без рекомендаций, запрашиваемая сумма часто является для клиента определяющим фактором. Поэтому стоит просить немного меньше, чем средняя цена на подобные услуги.Если вы выполнили работу быстро и качественно, и работодатель остался вами доволен, спросите, не можете ли вы обратиться к нему впоследствии за рекомендациями. И тогда, нанимаясь на следующую работу, вы сможете давать телефоны предыдущих клиентов, что бы те смогли подтвердить вашу квалификацию. Вообще же, на рынке действуют сложившиеся цены и, имея рекомендации от предыдущих работодателей, не стоит занижать стоимость ваших услуг.
3. Постоянная работа: Устраиваясь на постоянную работу, вам необходимо решить очень непростую задачу. С одной стороны, назвав слишком высокую цену, вы можете отпугнуть работодателя, а с другой, назвав низкую - можете сами у себя отнять часть потенциального дохода. Поэтому прежде чем устраиваться на работу, необходимо заранее узнать, сколько за это платят. Даже если в России за такую работу вы получали гроши, это не повод самому себе урезать оклад. Вы должны чётко представлять себе во что выльются ваши расходы на проживание, включая питание и мелкие расходы – это и станет для вас «точкой абсолютного нуля». Все, что выше этой суммы – будет вашим доходом.
4. Предположение о том, что фирмам выходящим на российский рынок будет нужен русскоговорящий персонал в Польше, на практике не оправдывается. Дело в том, что несколько лет назад прошло очень большое сокращение преподавателей русского языка, и много поляков хорошо знающий русский осталось без работы. Поэтому если польским фирмам и нужны русскоговорящие сотрудники, то в первую очередь, конечно, рассматриваются кандидатуры поляков.

 Источник: www.paiz.gov.pl www.polska.ru